05 2015-01
費(fèi)思打造負(fù)責(zé)任企業(yè),成就有擔(dān)當(dāng)員工
 打造負(fù)責(zé)任企業(yè),成就有擔(dān)當(dāng)員工             費(fèi)思總經(jīng)理唐玄2015新年獻(xiàn)詞各位員工,員工家屬,各位股東,各客戶單位、兄弟單位、...
26 2011-07
牢騷太盛防腸斷 風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量
  企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中,充滿矛盾,有一個(gè)由不完善到逐步完善的過(guò)程。對(duì)于“不如意”的事,我們不應(yīng)該不假思索就生氣、指責(zé),一天到晚牢騷滿腹,陰沉著臉。而是應(yīng)該去想想這“不如意”的現(xiàn)實(shí),是不是也有其原因,是不是應(yīng)該加以研究分析,從而去克服這“不如意”。  如果一個(gè)人的牢騷長(zhǎng)盛不衰,成為習(xí)慣...
05 2011-05
讀《28天績(jī)效能力倍增》有感
  趁著難得的“五一”小長(zhǎng)假,讀了一本勵(lì)志書籍——《28天績(jī)效能力倍增》,觸動(dòng)很大,可以說(shuō)這本書對(duì)我以后的工作有著很多的幫助。我想在今后的工作和生活中,我會(huì)更有效的對(duì)我的各項(xiàng)績(jī)效進(jìn)行管理。下面就我讀這本書所感受最深的幾個(gè)地方做一個(gè)總結(jié)。  首先:積極的心態(tài)。這是一個(gè)業(yè)務(wù)...
08 2010-11
追逐亞運(yùn)精神 費(fèi)思勇攀高峰
    全球矚目,歷時(shí)16天的第16屆亞運(yùn)會(huì)已于2010年11月12日在廣州拉開(kāi)帷幕, “激情盛會(huì),和諧亞洲”亞運(yùn)精神在運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)始以來(lái)在眾多各國(guó)運(yùn)動(dòng)員身上得到了完美的體現(xiàn)。    在本屆亞運(yùn)會(huì)設(shè)42項(xiàng)比賽項(xiàng)目,是亞運(yùn)會(huì)歷...
27 2010-09
作為企業(yè),費(fèi)思的首要責(zé)任是合法創(chuàng)富
作為企業(yè),費(fèi)思的首要責(zé)任是合法創(chuàng)富                    &nb...
10 2010-09
費(fèi)思文化四、良心處方
    王先生是一家頗具名氣的私立醫(yī)院的院長(zhǎng),這個(gè)中年男人看上去竟帶著幾分與他的年齡和閱歷不太相稱的靦腆。伴著清涼的晚風(fēng),他向朋友講訴了自己的經(jīng)歷。    那一年我26歲,是當(dāng)時(shí)分到那家公立醫(yī)院的第一個(gè)研究生。 醫(yī)院有一條內(nèi)部規(guī)定...
10 2010-09
費(fèi)思文化三、三八就是二十三
    顏回愛(ài)學(xué)習(xí),德性又好,是孔子的得意門生。    一天,顏回去街上辦事,見(jiàn)一家布店前圍滿了人。他上前一問(wèn),才知道是買布的跟賣布的發(fā)生了糾紛。只聽(tīng)買布的大嚷大叫:「三八就是二十三 ,你為啥要我二十四個(gè)錢?」顏回走到買布的跟前,...
09 2010-09
費(fèi)思文化二、盲人點(diǎn)燈
    漆黑的夜晚,一個(gè)遠(yuǎn)行尋佛的苦行僧到了一個(gè)荒僻的村落中,漆黑的街道上,絡(luò)繹的村民們你來(lái)我往。    苦行僧走進(jìn)一條小巷,他看見(jiàn)有一團(tuán)暈黃的燈從靜靜的巷道深處照過(guò)來(lái),    一位村民說(shuō):「瞎子過(guò)來(lái)...
09 2010-09
費(fèi)思文化一、分享是上帝賜給人最好的禮物
    話說(shuō)一位猶太教的長(zhǎng)老,酷愛(ài)打高爾夫球。在一個(gè)安息日,他覺(jué)得手癢,很想去揮桿,但猶太教規(guī)定,信徒在安息日必須休息,甚么事都不能做。    這位長(zhǎng)老卻終于忍不住,決定偷偷去高爾夫球場(chǎng),打九個(gè)洞就好了。由于安息日猶太教徒都不會(huì)出...
27 2010-05
富士康的悲劇 和費(fèi)思的責(zé)任
費(fèi)思評(píng)論員    富士康是中國(guó)制造的一個(gè)縮影。在郭臺(tái)銘離開(kāi)富士康的幾個(gè)小時(shí)后,第12個(gè)年輕生命又從龍華富士康廠區(qū)的樓頂跳下,這真是讓任何一個(gè)中國(guó)人都無(wú)比心痛。看起來(lái),這是因?yàn)楦皇靠到o員工巨大的工作壓力和幸福感的毀滅。但是,比譴責(zé)富士康更有意義的,是反...
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